社会福祉法人若竹会　女性の活躍に関する状況把握・課題分析　基礎項目

１.採用した労働者に占める女性労働者の割合

　直近事業年度の女性採用者数 ÷ 直近の事業年度の採用者数 × １００％

　　常勤：女性　８名　男性　３名　合計　１１名　　　＝　　７２.７％

　非常勤：女性　８名　男性　１名　合計　９名　　　 ＝　　８８.８％

２.男女の平均勤続年数の差異

　　常勤男性　４０名　平均勤続年数　８.６年　　常勤女性　７２名　平均勤続年数　　５.６年

非常勤男性　　２名　平均勤続年数　９.５年　非常勤女性　２０名　平均勤続年数　 １０.２年　　

３.労働者の各月毎平均残業時間数

	常勤職員数	平均残業時間数	一人あたり平均残業時間	非常勤職員数	平均残業時間数	一人あたり平均残業時間
4月	１17	755.30	6.27	53	70.30	1.19
5月	114	379.30	3.19	51	37.30	0.44
６月	116	366.30	3.09	52	47.30	0.54
7月	117	328.30	2.48	52	33.00	0.38
８月	117	333.00	2.50	52	35.30	0.40
９月	116	402.30	3.28	51	80.00	1.34
10月	116	253.00	2.10	50	59.30	1.11
11月	115	265.30	2.18	50	49.00	0.58
12月	114	494.00	4.20	51	53.00	1.02
１月	115	396.30	3.26	50	57.00	1.08
２月	１13	460.00	4.04	48	43.30	0.54
３月	１13	420.00	3.43	48	41.00	0.51

（１）残業時間、有給休暇の取得について個人差があるため、業務の効率化を進め時間（業務や家庭）に余裕を作る必要がある。

（２）子供が体調不良でも安心して就労できる子育て環境が整っていない

4.管理職（課長級以上）に占める女性労働者の割合　０％